4月16日,公司召开2014年度管理评审会议,公司中层以上人员参加了会议。会议由公司总经理马学广主持,会议重点针对公司2013年度管理评审改进建议和质量目标完成情况,结合今年的内审结果,依据认可规范,对公司管理体系整体运行情况进行评审。
会上副总经理兼管理者代表张颖就公司2013年体系运行及2014年内审情况做了汇报,从工作业绩、风险防控、新项目开发、质量目标完成、持续改进等方面进行了回顾,并结合公司内审发现的问题,对合同评审、分公司管理和审核方案策划等工作提出了改进要求;公司各部门负责人分别就上年工作做了汇报,并对2014年认证工作提出了持续改进计划。
会议一致认为: 2013年公司认证业务继续保持稳定发展的态势,年初制定的经营目标完成情况良好,各部门的管理措施落实比较到位,在保证认证质量、维护认证市场、拓展新领域、提升人员能力、完善薪酬考核制度和加强内部管理等方面都得到了进步。
经会议评审,对公司质量方针及部分质量目标进行了调整,并对下一步改进措施进行了部署,会议确定2014年应加强学习,提升能力;优化流程,提高效率;强化培养,聚焦选择;沟通联动,信息共享。