公司召开2014年度公正性委员会会议

2月26日，公司召开2014年度公正性委员会会议。会议由公司公正性委员会主任委员柯松主持。

根据公司《公正性委员会组建及工作程序》的有关规定，公正性委员会每三年进行一次换届。本年度恰逢委员会换届。本次换届以“精简、务实、高效”为基本点，委员的组成遵循“覆盖公司全部业务领域”、“兼顾各利益方，且各利益方均衡”等原则，会前经各方推荐，产生了本届委员会候选名单。

会上，柯松委员首先对公正性委员会换届情况进行了说明，并介绍了新一届公正性委员会组成及所代表利益方的情况。到会委员对此进行了确认，选举产生了公司第三届公正性委员会。通过到会委员的推选，产生了主任委员和副主任委员各一名，分别由柯松委员及李晋庆委员担任。随后，柯松主任委员介绍了公正性委员会2013年度的工作情况；马学广总经理汇报了公司2013年度工作总结和2014年度工作计划；副总经理兼管理者代表张颖报告了公司2013年度公正性委员会会议决议的落实情况、申/投诉发生及处理等情况；会议听取了石变琴委员对公司认证活动公正性审查情况的报告。

经过公正性委员会委员的认真讨论审议，会议通过了《决议》。《决议》同意并确认马学广总经理关于公司2013年工作总结以及2014年工作任务的汇报；同意并确认公司的组织机构，肯定了公司在加强抗风险意识和防控措施实施、提高服务质量、解决申投诉问题、新项目开发等方面取得的成效；同意并确认《XGQC公正性审查报告》的结论，认为公司管理层对认证活动的公正性管理认识明确，并在机构的体系运行中控制有效。

《决议》建议公司认真总结申投诉发生的原因，加强流程管控，有针对性地加大对审核员、专家队伍的培训力度，预防问题的重复发生，提高公司抗风险能力；2014年将机构晋升、安全标准化资质升级、能源管理体系资格申报作为公司的重点工作，制定计划，落实责任，充分发挥技术服务机构的作用；搭建客户服务平台，加强客户服务工作，为企业提供多元化、差异性的增值服务，制定具体实施方案，并组织有效落实；认清认证认可行业发展新形势，提高认识，制定有效的应对措施；加快专家队伍建设，尤其在相关领域业务知识拓展方面，形成一支强有力的技术支撑团队；通过办公软件的升级，堵塞漏洞，做到管理归零；加强与行业主管部门的信息沟通，服务于质量提升，发挥应有的支撑作用。